关于会员制度
申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会的章程；
（二）有加入本会的意愿，按规定交纳会费；
（三）在本会的业务领域内具有一定的影响力；
（四）能够支持配合协会工作，积极参加协会组织的各项活动。
会员的入会程序
(一) 提交入会申请书，并附企业简介；
(二) 协会秘书处审核后，填写会员登记表；
(三) 经协会理事会讨论批准后，成为正式会员；
(四) 由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
会员的权利
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本协会各项活动的优先权利；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）对本协会工作的批评、建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会的自由权。
会员的义务
（一）遵守本协会的章程和行规行约，执行协会的决议；
（二）维护本协会的合法权益；
（三）完成本协会交办和委托的工作；
（四）按规定缴纳会费；
（五）向本协会主动反映情况，提供本单位的相关资料。
会员退会应书面通知本协会，同时交回会员证，由协会发出同意退会函。会员如果一年不按规定缴纳会费或不参加本协会的活动，视为自动退会，协会不发退会函。
会员如有严重违反本章程的行为，经会长提议，提请理事会表决通过，予以除名。
组织机构与人事任免
本协会的最高权力机构是会员大会（会员代表应是单位会员的法定代表人或法定代表人授权的负责人），会员大会的职权是：
（一）审议协会的工作报告和财务报告；
（二）制订和修订章程；
（三）选举和罢免理事；
（四）制定或修改会费标准；
（五）决定其他重大事项；
（六）决定终止事宜。
会员大会每年召开一次。会员大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，会议决议须经会员代表二分之一以上人数表决通过方能生效。
会员大会每四年一届。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报社团登记管理机关核实备案。延期换届时间最长不超过一年。
本会设理事会。理事会是会员大会的执行机构，在大会闭会期间领导本协会开展工作，对会员大会负责。
理事会理事由会员大会选举产生，每届任期四年，可以连选连任。
理事会的职权：
（一）贯彻执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长，选举和罢免协会法定代表人，研究理事的增补、变更事宜，并提交下一次会员大会审定；
（三）根据会长提名，决定秘书长人选的聘免；
（四）根据秘书长的提名，决定副秘书长人选的聘免；
（五）决定设立各分支机构、代表机构和实体机构，决定上述机构负责人的聘免；
（六）组织召开会员大会，并向会员大会报告工作和财务状况；
（七）制订行规行约，督促会员依法经营，建立公平、公正、规范的市场机制；
（八）审议通过会员的吸收和除名；
（九）加强与其他社团的联系，协调会员与会员、会员与非会员的关系；
（十）代表行业向政府主管部门提出改革的建议；
（十一）办理法律、法规授权、政府委托有关事宜；
（十二）处理本章程业务范围内的事项。
理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经理事三分之二以上人数通过方能生效。理事会每年至少召开一次，特殊情况可随时召开。
本会建立会长会议制度，由会长、副会长、秘书长组成，讨论决定本会日常工作的重要事项。本会设立会长一名、副会长若干名，会长行使以下职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员大会及理事会、会长会议决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件；
（四）决定临时应急性事项。
本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长任职最高年龄不超过65岁，会长、副会长为兼职，秘书长、副秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
本会会长每届任期四年。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报社团登记管理机关批准同意后方可任职。
本会副会长在会长的领导下协助会长开展日常工作，对全体会员负责。
本会秘书处是理事会的日常办事机构。由秘书长主持秘书处日常工作，秘书长接受理事会领导，严格执行会员大会、理事会及会长会议决议。秘书长行使以下职权：
（一）主持本会秘书处开展日常工作，组织实施年度计划；
（二）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；
（三）提名各分支机构、代表机构和实体机构的负责人，交理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用和辞退；
（五）处理其他日常事务。
